为深入推进新时代辅导员队伍建设，落实立德树人根本任务，持续提升协同育人效能，12月17日下午，“聚焦实践难点，凝聚育人合力，绘就学生发展‘安全线’与‘成长线’双保障蓝图”——伦理片 北苑新区学工沙龙在水建学院401会议室成功举行，校党委常委王虎挺出席活动并讲话。沙龙由伦理片 党委副书记娄哲主持。

此次沙龙活动由校党委学生工作部（学生处）主办，伦理片 承办，机械电气工程学院、农学院、动物科技学院协办。党委学生工作部（学生处）相关负责人，北苑新区各学院党委副书记、学工办主任、团委书记及一线辅导员30余人参加交流研讨。

四个学院近三年已入职和待入职的10名辅导员首先进行了自我介绍，加深了彼此之间的了解，助力新鲜血液快速融入大学工集体。

分享环节，4位辅导员老师结合本院工作实际，围绕“安全线”“成长线”介绍了各自的实践经验与问题思考。伦理片 辅导员张壮壮以构建“思想引领+能力提升+安全保障+社区服务”党员先锋队四维工作格局为题，分享了学院在党员先锋队建设中，对于宿舍卫生管理、消防通道疏通、校园文明引导等日常学生自我管理方面的生动案例。机械电气工程学院辅导员刘阳聚焦兵团红色文化育人，分享了“Z世代”红色文化教育与实践研学、校园活动、志愿服务深度融合的创新实践成果。农学院辅导员马亚东从学生失联危机事件处置的真实案例出发，复盘了整个处置过程中的经验和反思，案例反映出家校协同育人、过程性管理、校友力量在学生教育管理和服务中的重要作用。动物科技学院辅导员冯广余分享了学院在研究生管理中遇到的难点问题和实践探索经验，对导学关系良性引导、联培学生跨单位协同管理、党支部与班级“双轨并行”机制等重点环节进行了阐述，为提升研究生管理工作质效提供了有效借鉴。

王虎挺在座谈交流过程中提出三点希望，一是北苑新区学工队伍有谢嵘、吾斯满等多名长期深耕辅导员工作一线的老同志，大家要抓住机会、虚心求教宝贵经验，做好传承；二是做学生工作要学会打破学院壁垒，强化各学院之间的协同联动，加强与学校各部门间的沟通协调，真正形成育人合力；三是工作中要遵循“制度先行、依规办事”的原则，不断提升学生工作的制度化、规范化水平。同时，王虎挺还结合自己近20年的学生工作经历，分享了宝贵的工作心得与实践经验，为在场辅导员提供了务实的方法借鉴与思路启发。

此次沙龙围绕“实践难点破解”基础目标，强化“育人合力凝聚”过程价值，落脚于“育人效能升级”成果导向，有效提升了校区“跨维度育人闭环”工作的实践能力，也为今后技术赋能下的育人合力新形态和全方位守护学生成长发展提供了创新思路，为推动学生工作高质量发展注入了强劲动力。

图文：郭慧

编辑：申一君

一审：张壮壮

二审：娄哲

三审：袁康